索 引 號(hào) k12498411/2015-00011
      發(fā)布機(jī)構(gòu) 連云港市人民政府 發(fā)文日期 2015-01-19
      標(biāo) 題 市政府辦公室關(guān)于成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
      文 號(hào) 連政辦發(fā)〔2015〕6號(hào) 主 題 詞
      內(nèi)容概述 為加強(qiáng)對(duì)我市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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      連政辦發(fā)〔2015〕6號(hào)

      市政府辦公室關(guān)于成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

      各縣、區(qū)人民政府,市各有關(guān)單位:

        為加強(qiáng)對(duì)我市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、主要職責(zé)

           (一)落實(shí)市委、市政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的決策部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

           (二)組織實(shí)施市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。

           (三)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作,審核市有關(guān)部門和縣區(qū)管理的國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案。

           (四)督促檢查國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作落實(shí)情況。

        二、組成人員

           組長(zhǎng):曹永林市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)

           副組長(zhǎng):徐家保市政府副市長(zhǎng)

           成員:陳輝東市政府副秘書長(zhǎng)

                 晏輝市政府副秘書長(zhǎng)

                 黃遠(yuǎn)征市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)

                 楊浩市委宣傳部副部長(zhǎng)

                 郝新躍市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

                 陳創(chuàng)市發(fā)展改革委副主任

                 蔣敏市財(cái)政局副局長(zhǎng)

                 祁建球市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)

                 顧雪君市國(guó)資委副主任

                 李洪市金融辦副主任

                葉超市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副調(diào)研員

        三、工作機(jī)構(gòu)

           領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,郝新躍同志兼任辦公室主任。

                    連云港市人民政府辦公室

                      2015119

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