職工因被依法實施隔離措施或因政府依法采取的緊急措施導致不能提供正常勞動的，企業能否解除勞動關系？

不能。企業不得在此期間解除受相關措施影響不能提供正常勞動職工的勞動合同或退回被派遣勞動者。在此期間勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。